深圳手机网论坛以下区（排名不分先后）暂时由于人手不够目前需要版主，请对该板块有兴趣的热心网友积极应聘！
【深圳手机网论坛版主奖励计划】
1、SmartPhone 技术/资源分享区
2、Pocket PC 技术讨论区
3、Symbian S60 第一/二版系统专区 Hot!
4、Symbian S60第三版[9.0]技术/资源讨论区
5、Symbian S80/90、UIQ商务智能综合讨论区
6、手机铃声区
7、手机图片区
8、手机电影区
9、手机游戏区
10、手机电子书
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深圳手机网管理人员的义务
每位管理人员一周上线时间不得少于10小时
每位管理人员一周发帖回帖数不得小于100帖
每月要向超级版主汇报一次工作情况，板块发展规划以及意见。
有特殊情况可向管理员或者超级版主说明请假
任期满两个月且符合以上条件的版主及制作组成员才可参加每月的优秀选举
所有管理人员不得利用职权获取任何虚拟以及实体利益，一经发现，立即撤销其职务，情节严重者将给与更严厉处理。
优秀版主及制作组成员奖励制度
深圳手机网论坛每个月会有系统记录每位管理人员的操作属性。然后给与最优秀的管理人员每位一定价值得的奖品，我们将会记录和参考如下数据：
在线时间；发帖回帖数量；操作记录；所在板块月发帖回帖数量增长率
综合评定后评出
月度奖
每月评出四位优秀管理人员 (二位版主和二位制作组成员)
奖品:256M移动储存卡一张(可选mini SD；SD；MMC;TF)或蓝牙适配器加国产电池礼包---可挑选（多普达8系列除外）
（奖品由深圳手机网---杰森奇贸易有限公司赞助）
季度奖
每个季度。深圳手机网论坛会评选二位对论坛有突出贡献的最佳管理人员 (一位版主和一位制作组成员)
奖品:三款品牌蓝牙耳机一部(三星WEP-150,摩托罗拉HS-820,H500
（奖品由深圳手机网---杰森奇贸易有限公司赞助）
该管理人员要求：是该季度中获得过至少一次月优秀奖。
该管理人员所管理的板块网友对该版主反应良好并具有一定的威信。
该管理人员所管理的板块在该季度中人气有明显提升
该管理人员在该季度中对于论坛发展以及现有的状态有合理的意见传达给管理员
该管理人员对深圳手机网论坛的影响力增加做出过一定的贡献
评定后给与该管理人员奖励
年度大奖
每年的1月份,深圳手机网论坛会评选出一位对上一年的论坛发展有杰出贡献的最佳优秀管理人员。
（奖品:深圳手机网---杰森奇贸易有限公司奖励现金1000元）
年度最佳优秀版主要求：该管理人员获得过至少一次月优秀版主和一次季度奖。
该管理人员所管理的板块网友对该版主反应良好并具有一定的威信。
该管理人员所管理的板块在该季度中人气有明显提升
该管理人员在该季度中对于论坛发展以及现有的状态有合理的意见传达给管理员
该管理人员对幻想曲论坛的影响力增加做出过一定的贡献
年度大奖由超级版主以上管理人员提名!再由论坛所有会员投票选出
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版主操作规定
1)应该修改的文章：
文章中含有个别不文明言语；文章中含有敏感词汇。
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A.任何违反国家法律的帖子
B,任何对论坛人气有影响的明显广告贴
C 任何对于板块发展不利的讨论贴
D 解释权归论坛版主
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将文章设为不可回复后，原则上发消息给原作者说明原委。
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A.关于版主交流区：版主论坛是版主专用的交流经验、联络感情的版块。
版主不应在版主论坛随意灌水。
2006年8月15日起正式实施
[此贴子已经被作者于2006-8-31 10:07:22编辑过]
